一、基本情况

        香港六宝典科大全是淄博市热力集团有限责任公司下属全资子公司之一，公司成立于1994年，注册资本7000万元，供热区域

覆盖东至世纪路，南至人民路，西至滨博高速路，北至济青高速路；至2023年末，公司总合同供暖面积达1550万㎡，实际供暖建筑面积

约950万㎡。2023年，公司在职职工共239人；下设7个生产分公司，包括1个热营公司，5个供热分公司，1个新区供热分公司。公司拥有

85处已投运的二级换热站；1处自备热源，包含三台锅炉，总计280个吨位，用于应急调峰。

自2015/2016年供暖季起，公司逐步推进智慧热网建设，首先在第四供热分公司世纪花园7个换热站进行试点，之后逐步推广试点经验，

全面完成智慧化热网升级改造，全部换热站实现无人值守，接入智慧热网调度系统，至今仍在不断升级智慧热网软硬件设施。同时，试点

绿色低碳供热新技术新场景，公司在自有办公区域建成并投运光伏发电-冷热联供一体化示范项目，试点探索“自发自用、余电上网、夏

季制冷、冬季制热”的新场景，开启绿色低碳供热新技术相关场景的技术积累。公司坚持以高质量党建引领高质量发展，以高水平安全护

航高质量发展，深耕供热主责主业，稳健开拓供热市场，推进能源高效利用，持续深入探索智慧供热技术，积极布局绿色低碳供热新技术

新场景，曾获得淄博市先进基层党组织、淄博市供热工作先进单位、淄博市“全市十佳供热企业”、全省燃气热力行业服务提升年活动优

质服务示范企业等荣誉。在2023年度荣获“淄博市五一劳动标兵单位”。

二、财务状况

（一）2023年度主要会计数据及财务指标

      2023年末资产总额62874万元、负债总额47189万元、所有者权益总额15685万元，营业收入24122万元、营业成本21846万元、利

润总额1109万元，管理费用2297万元、研发费用388万元、销售费用177万元、财务费用-96万元，已缴税费845万元。

（二）上一年度财务预算执行情况

2023年，公司各项财务指标均在全年预算执行进度范围内。

三、“三重一大”有关工作情况

（一）重大决策情况

      2023年，公司党委召开“香港六宝典科大全党委2022年度民主生活会”。公司党委会研究通过公司2023年度投资计划。公司

召开二届三次职工代表大会。公司成立共青团淄博环保供热有限公司支部委员会。公司下发《2023年度工作要点》，并按照该工作要点推

进全年工作。

      2023年，公司按照淄博市委和集团公司党委要求，围绕深入贯彻落实党的二十大精神相关工作要求，制定《“三提三争”活动的实施

方案》和《“三提三争”活动工作安排（2023年）》，按方案开展“三提三争”活动，大力弘扬“三提三争”精神，主动树标对标，凝聚

提效争先的强大动能，推进公司高质量发展。

（二）重要人事任免

      2023年，公司未发生重要人事任免。

（三）重要项目及投资情况

      2023年，公司总计完成投资5476.93万元，主要用于热力基础设施建设和公司检修技改项目，主要包括：完成了管网工程项目30项，

敷设了管网59.4公里；完成了9处续建新建换热站的建设；完成了八大项检修技改项目。

（四）大额资金调动及使用情况

      2023年，分别支付淄博祥和热力有限公司热费5444.4909万元，淄博华星热力有限公司热费6616.9077万元，合计支付高温水费120

61.3986万元。

四、履行社会责任情况

（一）职工劳动合同的签订、履行等劳动法律法规的遵守和执行情况

      为切实保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，与18名职工签订续订劳动合同，公司全年职工劳动合同签订率、

按时缴纳社会保险率均为100%，全年未出现违反劳动法律法规的情况，未发生劳动合同纠纷事件。

（二）人才引进、职工招聘、职工培训等人才队伍建设情况

      2023年，按集团公司“国资聚骥”工作要求，通过市热力集团公司统一的公开招聘，招聘了9名大学生。而且，根据相关政策，安

置1名新入职员工，全年与10名职工签订劳动合同。

      2023年度，公司分层分类开展职工专题培训20余次，有效提升了职工素质专业能力。2023年，建立师徒结对20组，为公司持续健

康发展提供有效的人力支持。

（三）职工劳动、安全及卫生保护情况

      组织全员参加工伤保险，为部分岗位人员投保人身意外伤害险。严格执行有关规定按照工种足额发放劳动防护用品，并督导全员使

用防护用品。严格落实安全管理责任，召开安全例会12次，组织开展职工安全培训和知识竞赛8次，组织12场次专题安全培训，开展安

全专项检查22次，保持全年生产运行安全无事故。定期组织开展体检活动，定期邀请有关专家医生上门讲授、咨询，积极加强职业健康

宣传工作。开展高温、重大节日慰问和送温暖活动，按时发放高温补贴。

（四）企业环境治理方面及保护情况

      严格按照国家关于环境保护的法律法规，加强与市区两级环保部门协调沟通，落实环保手续办理、环保数据监测及上报，重视排污

许可管理，持续推进工程建设现场环保及扬尘治理。

      大力发展工业余热供暖，提档升级自备锅炉配套的环保设施，达到市政府现行环保排放要求。自备锅炉安装烟气在线监测系统，实

时监测烟气污染物。以公司办公楼光伏发电－冷热联供一体化示范项目为基础，积极探索光伏发电场景化，公司办公楼光伏发电－冷热

联供一体化示范项目持续运行，全年发电26.909万度，相当于减少了200多吨二氧化碳排放。

（五）企业提供安全的产品和服务，遵守商业道德情况

      制定2023/2024年度热源平衡方案、生产运行调度方案等各项生产运行制度，安全平稳启动运行。及时处置供热运行突发事件，整

个供热期安全平稳运行。在外部热源出现供应缺口时，依据应急预案开启自备锅炉，有效保障了主城区供热稳定。

      推进用户服务建设，提升热服务体验，依托968111智慧客服平台，宣传推介“968111热线”，完善“一号对外、一口办理、一单

办结”工作机制。建设社区供热驿站，推进供热服务关口前移，持续提升供热服务品质。

五、企业负责人履职待遇和业务支出管理

（一）在企业负责人履职待遇和业务支出各项管理制度建设方面

      严格落实《淄博市市属国有企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》（淄政办字〔2020〕70号）、《淄博市热力集团有限责任

公司企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》（淄热力集团发〔2020〕28号）要求，结合公司实际情况，完善公司负责人履职待遇

和业务支出涉及的预算管理、信息公开等管理制度。

（二）在公务用车配备使用方面

      依据《淄博市市属企业公务用车制度改革实施意见》，制定并执行《香港六宝典科大全车辆和驾驶员管理办法》（淄环供字

〔2021〕6号），企业负责人不配备公务用车，由公司统一安排公务用车，不发放公务交通补贴。

（三）在办公用房配置及使用方面

      严格执行《淄博市市属国有企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》（淄政办字〔2020〕70号）、市热力集团《淄博市热力集

团有限责任公司企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》（淄热力集团发〔2020〕28号）等规定，为主要负责人配置办公室，根据

规定，对公司负责人办公用房面积上报淄博市热力集团公司备案。

（四）在通信、业务招待、培训、国内差旅和因公临时出国（境）等费用支出方面

      严格执行中央“八项规定”，严肃开展党风廉政建设，在培训、国内差旅和因公临时出国（境）等费用支出方面，严格执行《淄博

市热力集团有限责任公司企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》（淄热力集团发〔2020〕28号），公司负责人本年度差旅费为1.2

2万元，无因公临时出国（境）情况，无因公临时出国（境）费用，负责人国内差旅不存在无关人员随行、无借故绕道履行或增加无实

质内容出访情况。

      在通信费用方面，配置座机，每月定时进行通讯费用结算。

      在业务招待方面，严格落实《香港六宝典科大全业务招待管理办法》（淄环供字〔2020〕50号）文件精神，严格执行规定

标准和审批流程进行。